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Consejos y estrategias

Desilusión de un trabajo nuevo

Es muy común que al entrar a un trabajo nuevo lleguemos con grandes ilusiones, que a veces no se cumplen. Esto puede crear una desilusión en las personas, sintiendo que el trabajo no es bueno y bajando su desempeño.

Es muy común que al entrar a un trabajo nuevo lleguemos con grandes ilusiones, que a veces no se cumplen. Esto puede crear una desilusión en las personas, sintiendo que el trabajo no es bueno y bajando su desempeño.

Ya sea por las funciones que desempeñas, por los horarios, tus compañeros de trabajo o la actitud de nuestros jefes, puede existir una desilusión. Esto también puede estar relacionado a que no se encuentra un trabajo relacionado con la carrera o que guste totalmente. O porque se tiene una gran carga si se estudia un posgrado.

Normalmente no sabemos cómo reconocerla, entonces no podemos hacerla consiente y tratarla, los síntomas de la desilusión laboral son:

  • Sentimiento de desequilibrio entre sueldo y trabajo
  • Sentimiento de que el trabajo no es valorado
  • Incumplimiento de acuerdos que se habían visto a la hora de contratar
  • Ver que un ascenso es una posibilidad lejana
  • No estar de acuerdo con la cultura de la empresa
  • Conflictos con los compañeros
  • Hablar mal del trabajo, del jefe o de la empresa
  • Tener una mala relación con el jefe
  • Llegar tarde al trabajo
  • No sentir ganas de trabajar

Cuando se tienen estos síntomas lo más importante es tranquilizarse, ver que probablemente se está exagerando la situación y esperar a adaptarse.

Los cambios son duros, al entrar a un trabajo es difícil adaptarse, por ello se necesita tolerancia a la frustración, pero una vez que se pase por esta etapa, se podrá ver al trabajo de distinta manera.

Fuente: Econo despensas

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