Las categorías del Premio CEMEX-Tec este año fueron Transformando Comunidades, dirigida a equipos multidisciplinarios en Latinoamérica que presentaron propuestas para transformar comunidades de manera sostenible; Innovación en la Construcción dirigida a emprendedores latinoamericanos con ideas de negocio innovadoras y sostenibles relacionadas con la industria de la construcción; y por último Emprendedores sociales, para proyectos que resuelven problemáticas sociales de comunidades, fomentando un cambio sistemático con alto potencial para convertirse en un negocio social.

Desde su primera edición en 2011, este premio ha impulsado proyectos creados por jóvenes emprendedores que buscan desarrollo en comunidades sostenibles e inclusivas. Desde entonces se han recibido más de 1,200 proyectos que han mejorado la calidad de vida de múltiples comunidades y mejorando sus expectativas de desarrollo.

La edición de este año se amplió a Latinoamérica con la participación de 350 proyectos, es decir un 13% más en comparación a años anteriores, provenientes de 16 países ente los que destacan Estados Unidos, Honduras e Isla Guadalupe que suman sus proyectos por primera vez. Además, las participaciones de este año incrementaron un 20%, con 94 universidades participantes, 52 de ellas mexicanas.

Información de ExpokNews

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Empresa ConSentido: CEMEX

Grupos de interés: diálogo continuo

Voluntariado corporativo: talento en acción

Compromiso: contribución a mejorar la calidad de vida de las personas

Distintivo ESR: motivación a largo plazo

Papel de la mujer: pilar de la comunidad

México: país de oportunidades

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Martha Herrera, Directora de Responsabilidad Social de Corporativa de Cemex

Para que una comunidad funcione correctamente, se necesita que todos sus participantes tengan un buen desarrollo, así lo piensa Martha Herrera, directora de Responsabilidad Social Corporativa de Cemex. Aún más importante, opina que la mujer es un eje de desarrollo en la comunidad y es por ello que Cemex las apoya.

“Estamos conscientes que trabajando con la mujer podemos hacer que se desarrolle a sí misma, a su familia, a la comunidad, y eso nos lleva a un desarrollo económico y social”.

Cemex tiene tres líneas de acción en lo que se refiere al tema social:

• El desarrollo de comunidades sostenibles.
• Crear negocios que ayuden a la comunidad y a la empresa.
• Empoderar a las personas.

En el tercer punto, se vio un gran crecimiento de las mujeres de las comunidades que deseaban superarse: “Nos dimos cuenta que el impacto había sido mucho mayor del que habíamos pensado y era por ellas mismas, no porque nosotros hubiéramos logrado ese cambio, empezaron a hacer transformaciones gigantes”.

Para poder contar la historia de estas mujeres e inspirar a más a seguir sus pasos, Cemex, con Martha al frente del proyecto, decidió publicar el libro Todos somos Esperanza, donde 66 mujeres relatan sus vivencias y cómo se han superado. Se recopilaron testimonios de mujeres de cada estado de la República Mexicana.

Durante la elaboración del libro, que sólo era para reconocer el crecimiento de las mujeres apoyadas por Cemex, se dieron cuenta que podían lograr llegar a más personas, que se podía generar un mayor cambio, por lo cual decidieron hacer el proyecto todossomosesperanza.org, una plataforma en donde organizaciones invitan a mujeres a sumarse a esta gran iniciativa.

Las mujeres protagonistas en el libro Todos somos Esperanza, fueron seleccionadas porque tenían alguna relación con la cementera: por ser trabajadoras, llevar a sus hijos a alguna de las academias de fútbol o béisbol, formaran parte de los centros comunitarios, participaran en algún proyecto o que hubieran tenido otro tipo de acercamiento con Cemex.

Gracias al apoyo que recibieron por parte de Cemex, estas mujeres lograron crecer y hoy en día, son proveedoras de Cemex, ya que hicieron distintos tipos de negocios como de comida, papelería, uniformes, etc. y ahora comercian con la cementera.

En la opinión de Martha Herrera, es importante que haya un buen desarrollo de las comunidades, porque “una empresa con presencia en una comunidad, forma parte de esa comunidad, nos impacta lo que pase en ella y necesitamos que sean sanas”.

Martha comenta que Cemex va a seguir apoyando a las 400 comunidades con las cuales tiene contacto, para que de esta forma éstas mejoren, la empresa pueda crecer y México tenga un mejor desarrollo.

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