Entérate de los programas que ha implementado el Instituto.

Esquema Integral de Regeneración Urbana y Social

Los objetivos del programa son los siguientes:

• Detener el proceso de abandono de las viviendas financiadas por el Instituto a través de proyectos de intervención física generados a partir de procesos de diseño participativo, que buscan mejorar calidad de vida de los habitantes y promover el desarrollo sustentable.
• Desplazar la vivienda adjudicada y recuperada del Instituto a través de una vía eficiente de largo plazo, donde al mismo tiempo de rehabilitar y vender los inmuebles del inventario, se comprometa la inversión conjunta de actores privados y públicos para regenerar los espacios urbanos dentro de fraccionamientos o polígonos con concentraciones mayores a 200 viviendas.
• Impulsar el fortalecimiento e integración del tejido social trabajando con la comunidad, para evitar la violencia, vandalismo e inseguridad que se presenta en los fraccionamientos que cuentan con vivienda económica en el país.
• Establecer un esquema de comercialización donde el objetivo primordial sea la calidad de vida y la construcción de comunidades sustentables.

Rehabilitación Física

Estrategia de rehabilitación de espacios públicos en unidades habitacionales que se ubican en varios estados de la República Mexicana, con el apoyo de Fundación Hogares. Actualmente, se realizan acciones de recuperación de espacios comunes, así como actividades de fortalecimiento a la cohesión social.

Organización Vecinal

Es la unión entre los vecinos para identificar y solucionar sus problemas comunes con el fin de encaminarse a una mejor calidad de vida y aumentar la plusvalía de sus viviendas.

Rescate y Rehabilitación de Barrios: mis vecinos y mi comunidad

Las dos vertientes que se atienden con este programa son:

• El desarrollo del sentido de comunidad, que tiene como finalidad fomentar el arraigo y la autogestión comunitaria y, sobre todo, formalizar las organizaciones vecinales, para que éstas adquieran representatividad ante las autoridades.
• La regeneración de espacios públicos, para mejorar la imagen y contar con espacios de convivencia y esparcimiento adecuados.

Programa de formación comunitaria

El Infonavit ha desarrollado el Programa de Formación Comunitaria con la finalidad de incidir en la restauración del tejido social y el mejoramiento del entorno de las unidades habitacionales, a través de acciones que conserven la plusvalía de las viviendas e impulsen la organización vecinal.

Pintemos México

Pintemos México es un programa de fortalecimiento comunitario y de recuperación del espacio público en unidades habitacionales del Infonavit, mediante la impartición de talleres de arte urbano, pintura de fachadas e impermeabilización.

El propósito del programa es:

• Promover la participación y organización comunitaria para recuperar espacios deteriorados por el tiempo y las condiciones climáticas.
• Contribuir a mejorar la imagen urbana de los conjuntos habitacionales.
• Fomentar el sentido de pertenencia y comunidad de sus habitantes.
• Fomentar la creatividad de los habitantes de la comunidad (niños, jóvenes y adultos) a través de la expresión artística.
• Mejorar la calidad de vida de los derechohabientes.

Fuente: Infonavit.

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Condiciones

Las condiciones de tu crédito se establecen con base en tu precalificación, que considera tu edad y tu salario, tu ahorro en la Subcuenta de Vivienda y los bimestres de cotización continua que has tenido.

• Se toma en cuenta el comportamiento de pago de aportaciones de la empresa donde trabajas.
• Los requisitos y pasos que debes seguir se establecen en función del producto y destino que elijas.
• Aplica para todos los niveles salariales.
• Tasa de 12% anual.
• Tu edad al momento de contratar tu crédito más el plazo para liquidarlo no debe rebasar los 65 años de tu edad.
• Si tu salario es igual a 1 salario mínimo el descuento mensual será de 20% de tu salario; en caso de que pierdas tu relación laboral, se ajustará al 25% de tu sueldo.
• Si tu salario es mayor a 1 salario mínimo el descuento será inicialmente de hasta 27% de tu salario; en caso de que pierdas tu relación laboral, se ajustará al 32% de tu sueldo.
• Del monto de tu crédito se descontará el 3% por gastos de titulación, financieros y de operación.
• No aplica si tus ingresos son de hasta 2.6 UMA Mensual.
• Al momento que se te otorga tu crédito se fija una cuota mensual de amortización del crédito y una cuota de pago personal (suma de pago personal).

Pasos para solicitar tu crédito

Cumple con los siguientes requisitos:

• Ser derechohabiente del Infonavit con relación laboral vigente.
• Contar con 116 puntos.
• Hacer tu presupuesto familiar para que reflexiones sobre tus ingresos y egresos antes de solicitar un crédito.
• Responder el cuestionario API para que recibas asesoría personalizada sobre la mejor forma de usar tu crédito.
• Cursar el taller en línea Saber para decidir, el cual es gratuito.
• Cumplir con lo que establece el programa Hipoteca Verde, respecto a la instalación de accesorios ahorradores de agua, luz y gas, que pagarás con el monto de crédito adicional que te daremos.
• Al inscribir tu crédito recibirás un formato para consultar tus datos en las sociedades de información crediticia, el cual deberás firmar.

Reúne los siguientes documentos para integrar tu expediente:

Fuente: Infonavit

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2016

Reconocimiento:
Las 100 mejores empresas para trabajar en México con más de 5000 colaboradores – 2º lugar

Otorgante:
Great Place to Work

Reconocimiento:
Modelo de Equidad de Género

Otorgante: Instituto Nacional de las Mujeres

Reconocimiento:
Norma Mexicana para la Igualdad Laboral entre Mujeres y Hombres

Otorgante: Secretaría del Trabajo y Previsión Social

Distintivo: Empresa incluyente Gilberto Rincón Gallardo

Otorgante: Secretaría del Trabajo y Previsión Social

Distintivo: Empresa Familiarmente Responsable

Otorgante: Secretaría del Trabajo y Previsión Social

Reconocimiento:
Las 100 mejores empresas para trabajar en México: Equidad de Género con más de 1000 colaboradores – 2º lugar

Las 39 mejores empresas para trabajar en México: Sector Financiero con más de 1000 colaboradores – 3º lugar

Otorgante: Great Place to Work

Reconocimiento:
Certificación Nivel Oro en la Norma Mexicana en Igualdad y No Discriminación NMX-R-025-SCFI-2015

Otorgante: Inmujeres, Secretaría del Trabajo y Conapred

2015

Reconocimiento:

Las 100 mejores empresas para trabajar en México de 500 a 5000 colaboradores – 23º lugar

Las 100 mejores empresas para trabajar en México: Equidad de Género – 6º lugar

Las 42 Mejores empresas para trabajar en México: Sector Financiero – 3º lugar

Otorgante: Great Place to Work

2014

Premio: Premio Most Sustainable Bank 2014 (Banco más sustentable en México 2014), por promover un desarrollo financiero sustentable

Otorgante: World Finance Magazine, en la Ciudad de Londres, Reino Unido

Reconocimiento:

Las 100 mejores empresas para trabajar en América Latina con más de 500 colaboradores – 18º lugar

Las 100 mejores empresas para trabajar en México de 500 a 5 000 colaboradores – 25º lugar

Índice de Satisfacción Global 86%

Otorgante: Great Place to Work

2013

Reconocimiento: Equidad de Género – 2º lugar

Otorgante: Great Place to Work

Reconocimiento: Empresa incluyente Gilberto Rincón Gallardo

Otorgante: Secretaría del Trabajo y Previsión Social

Reconocimiento: Mejor empresa para trabajar en México del sector financiero – 3er lugar

Otorgante: Great Place to Work

2012

Premio: Premio Mundial del Hábitat

Otorgante: Organización de las Naciones Unidas (ONU), Universidad de Naciones Unidas de Tokio y Building and Social Housing Foundation (BSHF)

Incluyó un premio en efectivo de 10 mil libras, que el Infonavit donó a la Fundación Hogares

Reconocimiento:
Las mejores empresas para trabajar en México – 6o lugar

Otorgante: Great Place to Work

Premio Nacional de Excelencia en la Relación Cliente-Empresa por:

Mejor estrategia de servicio a clientes

Mejor contribución en responsabilidad social

Mejor contribución tecnológica

Otorgante: Instituto Mexicano de Teleservicios (IMT)

2011

Premios y Reconocimientos:

Equidad de Género

Premio Orgullo

Mejores empresas para trabajar

Dimensión Verde

Otorgante: Great Place to Work

Reconocimiento: Paladium Executing S.

Otorgante: Estrategia Ejecutiva del Salón de la Fama

Premio: Grupo Inventiva Campaña Mari

Otorgante: Effie Awards México

Reconocimiento: Comunicación Social Campaña Mari

Otorgante: Radio del Valle de México

Reconocimiento: Construcción de Ciudades Bajas en CO2

Otorgante: Embarq

Premio: Premio Compromiso con el Futuro Mexicano

Otorgante: SEP-INEA

2010

Reconocimiento: Sustentabilidad IDB

Otorgante: Beyond Banking

Reconocimientos:

Las mejores empresas para trabajar en México

Las mejores empresas para trabajar para mujeres en México

Otorgante: Great Place to Work 2009

2009

Reconocimiento: Eficiencia Energética

Otorgante: Alliance to Save Energy

Reconocimiento: 500 empresas más importantes

Otorgante: Grupo Expansión

Reconocimiento: Certificado Bursátil Fiduciarios

Otorgante: HITO

2008

Reconocimientos:

Las mejores empresas para trabajar en México

Las 100 mejores empresas para trabajar en Latinoamérica

Otorgante: Great Place to Work

2007

Premio y Reconocimiento:

Las mejores empresas para trabajar en México

Trofeo Orgullo

Otorgante: Great Place to Work

2006

Reconocimiento: Nuevo Modelo de Recaudación Fiscal

Otorgante: INNOVA

2005

Reconocimiento: Integración Electrónica del Mercado de Vivienda

Otorgante: INNOVA

2004

Reconocimiento: Medio Electrónico de Información de Obligaciones Patronales

Otorgante: INNOVA

Reconocimiento: Economía Infonavit, protagonista

Otorgante: Premios Mundo

2003

Premio: Premio Nacional de Vivienda

Otorgante: Expansión Urbana

2002

Premio: Premio Innova

Otorgante: Oficina de la Presidencia

Fuente: Infonavit.

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1972

Se funda el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit).

El 21 de abril de 1972 se promulga la Ley del Infonavit, con la que se da cumplimiento al derecho a la vivienda de los trabajadores establecido en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. La forma consistió en reunir en un fondo nacional las aportaciones patronales del 5% del salario de cada uno de los trabajadores que fueran contratados para darles la oportunidad de obtener un crédito de vivienda o el derecho a que sus ahorros les sean devueltos.

El 1 de mayo, Jesús Silva-Herzog asume el cargo de director general del Infonavit. Se diseña una estructura organizacional, se recluta y selecciona al personal idóneo; se elaboran reglamentos, manuales, normas, políticas, proyectos, programas y todo lo necesario para responder al enorme reto de otorgar créditos para vivienda.

Durante esa administración, el Infonavit otorga 88 mil créditos y construye igual número de viviendas, lo que requirió la selección y adquisición de los terrenos, los estudios preliminares y los diseños de las viviendas, hasta la búsqueda y selección de constructoras, y el presupuesto, ejecución y supervisión de las obras.

1973

El Infonavit crece como institución y busca mejorar en todas sus actividades, por lo que se llevan a cabo 350 conferencias ante organizaciones patronales y de trabajadores y varios estudios técnicos indispensables para ofrecer servicios de calidad. También se concluye la elaboración de normas y reglamentos, fundamental para su buena marcha.

Al término del año se cuenta con una reserva territorial de 19 millones de metros cuadrados en toda la República Mexicana.

Se otorgan 20 mil créditos, se financia la construcción de más de 50 mil viviendas y se comienzan los trabajos para la construcción de las más de 5 mil unidades que conforman el conjunto Iztacalco, al oriente de la Ciudad de México.

1974

Se publica la Ley General de Población en el Diario Oficial de la Federación, con el fin de regular los fenómenos que afectan a la población en cuanto a su volumen, estructura, dinámica y distribución en el territorio nacional, mediante políticas que contribuyan y aseguren su participación de los beneficios del desarrollo económico y social del país.

Se inician los trabajos para construir el edificio sede del Infonavit en la colonia Guadalupe Inn, al sur de la Ciudad de México, y se inaugura el Centro de Cómputo del Infonavit en Barranca del Muerto.

Asimismo, se extienden a 89 ciudades los programas de crédito y de financiamiento para la construcción de viviendas.

Se otorgan más de 56 mil créditos, casi tres veces más que el año anterior.

1982

En este año, el presidente José López Portillo nacionaliza la banca.

En el Infonavit se reforma el reglamento para la continuación voluntaria, donde al término de su relación laboral, los trabajadores pueden retirar su fondo de ahorro o continuar las aportaciones por su cuenta.

El Infonavit celebra su primera década de vida, durante la que se otorgan 302,410 viviendas.

1985

Tras los sismos del mes de septiembre, el Infonavit, la Secretaría de Desarrollo Urbano y Ecología y el Departamento del Distrito Federal se coordinan para atender a los damnificados.

El Instituto pone a disposición de los derechohabientes que perdieron su casa, alrededor de 5 mil viviendas, y entrega el crédito medio millón a Integración de la Brigada de Protección Civil del Infonavit por apoyar en el rescate de sobrevivientes por los temblores.

De las 76,245 viviendas construidas en el Distrito Federal con créditos del Infonavit, se reportan afectaciones menores en edificios o casas y sólo cuatro viviendas con daños considerables, las cuales fueron rehabilitadas y atendidas.

Se formula un programa de simplificación administrativa orientado al perfeccionamiento de las estructuras y procedimientos, así como a facilitar y acelerar los trámites, y mejorar la atención y servicios que se proporcionan a los derechohabientes y al público en general.

1987

El Infonavit comienza a dotar sus unidades habitacionales de equipamiento escolar y recreativo y, cuando su magnitud lo justifica, de centros de salud, guarderías y centros sociales.

A partir de agosto de este año, los créditos se fijan en Veces el Salario Mínimo Mensual del Distrito Federal (VSM).

Se descentralizan las delegaciones regionales con el propósito de acercar los servicios a los derechohabientes en todo el país. Con esta acción se disminuye del 54 al 48 por ciento la proporción del personal que labora en las oficinas centrales.

Se terminan 73,040 viviendas, cifra superior a la meta prevista y la más alta alcanzada en toda la historia del Infonavit hasta ese año. También se superan metas en asignación, entrega, fijación de precios de venta y ocupación de vivienda.

1992

Inicia la operación del Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR) en México. El Infonavit deja de constituir el Fondo de Ahorro con las aportaciones de sus derechohabientes y comienza a integrar con éstas la Subcuenta de Vivienda.

La Ley del Infonavit se reforma en varias de sus partes, entre ellas destaca la desaparición de la continuación voluntaria, la devolución del Fondo de Ahorro al trabajador cuando cumple 65 años, la ampliación del plazo para el pago del crédito a 30 años, la posibilidad de otorgar al trabajador una prórroga para el pago de su crédito por doce meses, en caso de pérdida de empleo sin causar intereses.

Finalmente, se supera la meta establecida de 87 mil al otorgar 89 mil créditos.

1996

El ejecutivo federal, el jefe del Distrito Federal, los gobernadores de los 31 estados, los organismos financieros de vivienda y los sectores privado y social, establecen la Alianza para la Vivienda, con el fin de promover y fomentar que los sectores desprotegidos cuenten con una vivienda digna y decorosa, con servicios adecuados y seguridad pública.

Se otorgan 103,184 créditos, superando la meta anual.

2011

El Infonavit consolida varios de sus programas como Hogar digital, Casa y computadora y Comunidades Inteligentes.

Se abren los talleres Saber para decidir que dan orientación a los derechohabientes en el momento de solicitar un crédito.

Se crea la fundación Hogares con el objetivo de desarrollar, apoyar y promover soluciones de vivienda que generen un mayor bienestar económico y social para los mexicanos y una mejor calidad de la vivienda y su entorno.

El 22% de los mexicanos habita en una casa que ha sido financiada por el Infonavit. Se llega por primera vez en la historia del Instituto a los 500 mil créditos en un año.

Fuente: Infonavit

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Durante los meses que ha liderado esta secretaría, ha dedicado un especial esfuerzo para mejorar la calidad de los servicios de salud y para alcanzar una atención eficaz.

El Doctor Narro, nació el 5 de diciembre del año 1948 y es originario del estado de Coahuila. Obtuvo el título de médico cirujano en la Facultad de Medicina de la UNAM en 1973, para posteriormente realizar su posgrado en medicina comunitaria en Inglaterra, en la Universidad de Birmingham. A su regreso, se convirtió en miembro del personal académico de su alma máter.

Asimismo, el Dr. Narro ocupó distintos cargos en la UNAM tales como jefe del Departamento de Medicina General Familiar y Comunitaria, Director General de Planeación y Director de la Facultad de Medicina. En noviembre del 2007, se le asignó el cargo de Rector de la universidad; en el 2011 inició su segundo periodo que terminó en noviembre del 2015.

El Dr. Narro ha fungido en varias ocasiones como asesor de distintos organismos de salud a nivel nacional e internacional, de entre los cuales destaca la Organización Mundial de la Salud. Hoy en día, José Narro Robles es el Secretario de Salud.

El Doctor Narro ha recibido numerosos reconocimientos que son fruto de su dedicación y esfuerzo, algunos de ellos son la condecoración “Eduardo Liceaga”, la cual le fue otorgada por el Consejo de Salubridad General; también recibió otros premios por parte de los gobiernos de España, Francia y Chile, 15 doctorados honoris causa por universidades de Inglaterra, Cuba y Perú. Además, forma parte de importantes congregaciones de orden médico y académico.

El tema de salud es prioridad para el Secretario, por lo que afirma que es un factor influyente en el desarrollo individual y colectivo, además de ser una responsabilidad de todos los estados modernos y un factor indespensable en los procesos económicos y productivos, convirtiéndose en un igualador social.

Esta publicación tiene como objetivo informar sobre algunos de los éxitos y desafíos en materia de salud que la Secretaría enfrenta.

“Hay que entender dos de las grandes áreas que sirven tanto a nuestro país: la educación y la salud. Dos de los grandes antídotos en contra de la pobreza y la desigualdad, dos de las grandes herramientas que se tienen para generar política pública a favor del progreso y el desarrollo de una colectividad”. Dr. José Narro

Felicitamos al Doctor José Narro Robles por el excelente desempeño que hasta ahora ha realizado como Secretario de Salud y le deseamos el mayor éxito en esta importante labor.

Fuente: Secretaría de Salud

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El cuidado de la salud es un tema que toma especial relevancia al vincularse con la economía de una nación. Hoy sabemos que la vinculación entre salud, productividad y competitividad es uno de los elementos clave para el avance económico de un país; una evolución que no podría ser posible sin la innovación.

Gracias a los esfuerzos de la Secretaria de Salud y el desarrollo de la medicina, los mexicanos cuentan con un aumento de su expectativa de vida, desde hace varias décadas. Ésta es la muestra de que la innovación nos beneficia directamente a todos, desde la perspectiva individual hasta la del país completo.

Un estudio realizado por la consultoría Evercore-Protego, señala que el impacto de la innovación se hace evidente no sólo a través de una mejor calidad de vida, en términos de salud. Las personas con una mejor y mayor esperanza de vida son más propensas a ahorrar y a trabajar durante más años, lo que trae como consecuencia una mejora a la economía. Así mismo, las personas con mayor esperanza de vida son más propensas a invertir en educación y buscar un mejor entorno benéfico para su crecimiento personal; son más entusiastas, creativas y por lo tanto, más productivas.

Hoy sabemos que para contar con un México altamente competitivo se debe mantener un nivel de inversión constante en salud. En este sentido, México enfrenta un doble reto: manejar por un lado la carga de adultos mayores, con patologías crónicas y los propios padecimientos del ciclo de vida natural; y por otro lado, la carga demográfica impactada por sobrepeso y obesidad desde la base de la pirámide poblacional, con un alto porcentaje de la población infantil con obesidad; y un impacto general de 25 millones de mexicanos obesos, entre niños y adultos.

La AMIIF reconoce la disposición del secretario de Salud, el Dr. José Narro y su equipo de trabajo para escuchar las preocupaciones del sector salud, en beneficio de contar con un mejor entorno para los mexicanos. Nos une el objetivo de beneficiar a millones de pacientes y confiamos en que juntos haremos del acceso efectivo a la salud una realidad para todos, pues todos somos pacientes.

Javier Amtmann es Presidente de la Asociación Mexicana de Industrias de Investigación Farmacéutica (AMIIF) y Director General de A. Menarini.

Cristobal Thompson es Director Ejecutivo de la Asociación Mexicana de Industrias de Investigación Farmacéutica (AMIIF).

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En 1991, nuestro país se comprometió para salvaguardar la salud de sus habitantes al implantar el Programa de Vacunación Universal.

México es uno de los países que ha alcanzado grandes éxitos debido a su Programa de Vacunación Universal, el cual es un factor muy importante que puede marcar una gran diferencia en la vida de una persona y en el desarrollo de la sociedad, ya que, si ésta cuenta con individuos sanos, podrá progresar de una mejor manera. Es por ello que la vacunación es una de las intervenciones de salud de mayor prioridad.

Este programa está dirigido a la población mexicana y tiene como fin principal protegerla de enfermedades que pueden prevenirse con antelación por medio de las vacunas. Se trata de un servicio gratuito otorgado por las distintas instituciones públicas de salud, como la Secretaría de Salud, el IMSS, el ISSSTE, la SEDENA, la SEMAR, el DIF y Pemex.

El programa ofrece distintos beneficios a la población, uno de ellos es la aplicación de vacunas a personas que las necesitan y a sus familias. El hecho de que no tenga ningún costo es una manera de responder a las necesidades económicas de la población.

Desde un inicio, el programa buscaba cumplir ciertos objetivos como completar el esquema básico de vacunación en menores de cinco años; eliminar por completo la poliomielitis, la difteria, el sarampión y el tétanos neonatal; controlar la tuberculosis de alta peligrosidad y la tosferina; aumentar la vigilancia epidemiológica y, por último, proporcionar educación sanitaria a la población como modo de prevención de enfermedades.

Para lograr los objetivos mencionados anteriormente, se realizaron acciones permanentes e intensivas, las primeras son los servicios que día a día se ofrecen las distintas unidades de atención médica, éstas, a su vez abarcan las acciones que se realizan en los centros de custodia temporal de menores como guarderías o albergues.

Por otra parte, se encuentran las acciones intensivas, las cuales buscan evitar la transmisión de padecimientos y aumentar la cobertura de vacunación en menos tiempo. Algunas de estas acciones son las Fases Intensivas de Vacunación contra la poliomelitis y el sarampión, los Días Nacionales de Vacunación Antipoliomelítica y, a partir de 1993 hasta la fecha, las Semanas Nacionales de Salud.

Gracias a estas acciones, con el tiempo, el Programa de Vacunación Universal ha demostrado su eficiencia con resultados que logran comprobar cómo éste beneficia y aumenta la calidad de vida de los mexicanos. El éxito obtenido se debe a la labor en equipo que realizan los distintos sectores e instituciones del sector salud, quienes han hecho llegar las vacunas a las zonas más complicadas del país.

Entre sus múltiples logros se encuentra:

• La erradicación de la poliomielitis.
• La sistematización de acciones de vacunación en México para involucrar en el programa a todas las Instituciones del Sistema Nacional de Salud.
• Se ha proporcionado atención a toda la población, sin importar si son parte del Seguro Social o no.
• Se creó un sistema que permite conocer el estatus vacunal de los menores de cinco años.
• Se fortaleció el sistema de vigilancia epidemiológica, logrando mayor calidad y eficacia.
• Se erradicó la difteria, el sarampión, la rubeola y el síndrome de rubéola congénita.
• Se amplió el esquema de vacunación y movilización social.
• Más de 280 millones de vacunas se aplicaron en este gobierno.
• Cerca de 21 mil millones de pesos se destinaron a la compra de vacunas.

Dichos logros muestran la eficiencia del Programa de Vacunación Universal, ya que ha generado un gran impacto en la población mexicana, el cual se alcanzó gracias al desarrollo tecnológico, la labor organizada de los servicios de salud, la cooperación política y ciudadana.

Protégete contra el zika, chikungunya y dengue

Uno de los desafíos de la Secretaría de Salud en esta época de lluvias, es el riesgo de contraer enfermedades como zika, chikungunya y dengue.

Por ello, como medida de prevención, la Secretaría lanzó un programa para disminuir la posibilidad de adquirirlas en zonas de alto riesgo.

Para lograrlo, algunas de las acciones que recomienda son:

• Usar repelente contra insectos
• Usar pabellones para camas
• Vestir camisas de manga larga y pantalones largos
• Acudir a la unidad de salud para ser tratado
• Erradicar criaderos de mosquitos en el hogar

Fuente: Secretaría de Salud

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Hoy en día, la obesidad, el sobrepeso y otros problemas cardiovasculares como la diabetes mellitus, en muchas partes del mundo y en México, son uno de los principales factores de morbilidad y mortalidad, reduciendo la esperanza de vida de las futuras generaciones de nuestro país. La Encuesta Nacional de Salud y Nutrición, realizada en el año 2012, indica que 42.6% de los hombres mayores de 20 años, sufren sobrepeso y 26.8% obesidad, mientras que las mujeres presenta 35.5% y 37.5% respectivamente, lo cual representa una amenaza a la salud de los mexicanos.

Existen diversas razones que propician este tipo de enfermedades no transmisibles, que son producto del sedentarismo y de la mala alimentación.

Los buenos hábitos como el ejercicio y las actividades al aire libre, poco a poco van quedando en el olvido, ya que la mayoría de las personas lleva una vida muy ajetreada, lo cual hace que su tiempo libre lo ocupen para ver la tele o revisar las redes sociales en vez de ejercitarse. Asimismo, la mala alimentación se debe a la falta de tiempo, ya que es más fácil comprar comida preparada que muchas veces resulta perjudicial para la salud.

Las enfermedades cardiovasculares afectan la productividad de las personas, por lo tanto, también perjudican la productividad de las empresas y del país.

En cuanto a los niños, se les dificulta desarrollarse adecuadamente en el ámbito escolar. Es por ello, que es de gran importancia prestar atención y ponerle un alto a este problema, debido a que representa un obstáculo para el desarrollo social y económico de nuestro país, ya que una población sana es igual a estabilidad y progreso.

En México, para erradicar este problema que afecta gravemente a la población, se requiere la activa participación de la coordinación intersectorial, los tres poderes del gobierno y del sector privado. Es por ello que se creó la Estrategia Nacional Para la Prevención y el Control de Sobrepeso, la Obesidad y la Diabetes, el cual tiene como objetivo principal promocionar la salud alimentaria y la activación física por medio un plan de comunicación educativo e intervenciones que regulen, controlen y concienticen a la población sobre el consumo de alimentos y bebidas de bajo valor nutricional.

Las acciones del programa están especiamente dirigidas a los niños con sobrepeso y obesidad, para ello, se estableció un Observatorio Epidemiológico de la Salud que mide el impacto de dichas acciones. Además, se implementó un modelo de atención integral que se basa en la prevención y el suministro de insumos, capacitación del personal y la integración de las nuevas tecnologías para obtener mejores resultados.

Asimismo, se enfatizó en proporcionar al consumidor, la información nutricional adecuada a través del etiquetado de los productos y de la publicidad de los mismos que va dirigida al público infantil.

Lógicamente, existen desafíos al enfrentarse a esta situación, uno de ellos es la desigualdad social, ya que tratar estas enfermedades significa un gasto. Además, representan un reto ya que son de gran magnitud, incrementan rápidamente y sus efectos en la salud de quienes las padecen, son perjudiciales.

Las consecuencias de dichas enfermedades repercuten en la productividad de las personas, ya sea laboral, escolar o económica, por eso este plan es de carácter permanente y se espera que para el año 2018 reduzca el riesgo de mortalidad prematura por diabetes y la inactividad física, que aumente el control de pacientes con diabetes y que se detecte oportunamente el aumento de estas enfermedades.

Gracias a esta estrategia que implementó la Secretaría de Salud, la ingesta de calorías ha disminuido, ya que se ha reducido el consumo de bebidas y alimentos de alto contenido calórico y con poco valor nutricional. Además, muchos productos han sido sometidos a inspección para ser acreedores del Distintivo Nutrimental.

Fuente: Secretaría de Salud

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HOMICIDIO

• Se detectó un incremento en la mortalidad general. Asimismo, se presentó un aumento de muerte violentas entre los jóvenes de entre 15 y 29 años.
• Del 2000 al 2010, los homicidios de jóvenes de entre 10 y 29 años de edad, alcanzaron las 53 mil personas.
• 43% de estos homicidios se llevaron a cabo en un periodo de dos años, es decir, del 2008 al 2010.

Los grupos más afectados son los de 25 a 29, 20 a 24 y 15 a 19 años de edad, en dicho orden.

En la Ciudad de México, por cada 100 mil personas, se han registrado 5.6 asesinatos. Esto se debe principalmente a la ola de violencia y de inseguridad que se sufre en las calles de nuestro país, la cual ha sido disparada por la necesidad y también por la lucha contra el narcotráfico. Desafortunadamente, la mayoría de las veces los que sufren las consecuencias son los jóvenes.

ACCIDENTES AUTOMOVILÍSTICOS

Otra de las causas principales de muerte en este sector de la población, son los accidentes de tránsito.

Anualmente cobran la vida de alrededor de 17 mil jóvenes.

Los accidentes viales se encuentran relacionados con alcohol y exceso de velocidad.

Dicha mezcla puede ser causante de la muerte del conductor y de terceros. Con el tiempo se ha tratado de crear conciencia en los ciudadanos, especialmente en los jóvenes, para que eviten mezclar los dos elementos mencionados.

SUICIDIOS

La muerte autoinflingida, mejor conocida como suicidio, es otra de las causas de muerte más comunes en los jóvenes.

Muchas veces esto deriva de problemas que no fueron tratados o resueltos en la infancia, inseguridad o violencia en el hogar o en las instancias escolares.

En los últimos 30 años, las cifras de suicidio han aumentado, ya que 42% de ellos se registraron en jóvenes de entre 15 y 24 años de edad.

Algunas recomendaciones son:

• No tomar y manejar.
• Evitar permanecer en la vía pública a altas horas de la noche.
• Detectar la violencia intrafamiliar o escolar y alertar a alguien que pueda hacer algo al respecto.

Es muy importante crear conciencia, no solamente en los jóvenes, sino en toda la sociedad sobre lo importante que es cuidar la vida de la juventud mexicana, ya que representan el futuro de nuestra nación.

Fuente: Secretaría de Salud

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Sin duda, éste es un problema que tiene que solucionarse, ya que un embarazo a temprana edad tiene distintas consecuencias como el abandono de los estudios y el comienzo de la vida laboral, la cual resulta difícil sin haber alcanzado el nivel de escolaridad necesario. No solamente tiene consecuencias sociales, sino que también afecta a la salud de la persona de forma negativa.

De acuerdo con la OCDE, de los países pertenecientes a dicho organismo, México ocupa el primer lugar en embarazos en adolescentes. En los últimos años, este fenómeno ha ido en aumento, lo cual quiere decir que es de gran importancia tomar cartas en el asunto, por ello, el Gobierno de México junto con otras dependencias del Gobierno Federal como la Secretaría de Salud y organizaciones de la sociedad civil, ha implementado la Estrategia Nacional para la Prevención del Embarazo en Adolescentes.

Dicha estrategia tiene como objetivo principal disminuir la cantidad de embarazos en adolescentes en el país, buscando eliminar los nacimientos en niñas de 10 a 14 años y disminuir la tasa de éstos en 50% en jóvenes de 15 a 19 años. Se espera que estas metas se cumplan en el año 2030.

Como parte del programa, la Secretaría de Salud ha realizado múltiples acciones. En el 2015, implementó campañas de radio y televisión, las cuales fueron transmitidas a nivel nacional para promover la prevención del embarazo entre los adolescentes.

Además, se publicó la Norma Oficial Mexicana NOM-047-SSA2-2015 en el Diario Oficial de la Federación, el cual establece que el personal de salud está capacitado para proporcionar orientación y que las instituciones públicas pueden entregar métodos anticonceptivos.

Con la colaboración del Seguro Popular, se invirtieron 764 millones de pesos en métodos anticonceptivos para responder a las necesidades de la población en 32 Servicios Estatales de Salud. Además, con el fin de aumentar la competencia de los prestadores de salud, se destinó dinero para capacitarlos y sensibilizarlos en este tema para que puedan proporcionar la mejor orientación a los jóvenes que la buscan.

Otro de los logros de la Secretaría, es que actualmente, 85% de las jurisdicciones sanitarias de México cuentan con espacios que otorgan servicios de salud sexual para jóvenes, los cuales son ofrecidos por personal capacitado que ofrece privacidad y confidencialidad.

Para monitorear la calidad de este tipo de servicios, se agregó al Sistema de Información en Salud, la Cédula para el registro de acciones en materia de salud sexual y reproductiva para adolescentes.

Éstas son tan sólo algunas de las acciones que la Secretaría de Salud ha implementado para solucionar el problema del embarazo en adolescentes, para que tengan la oportunidad de desarrollarse plenamente hasta que sea el momento indicado de iniciar una familia.

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