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Consejos y estrategias

El trabajo ideal para los millennials

En los próximos 10 años la población nacida entre 1983 y 1955 abarcará el 70% de la población económicamente activa, por lo que las empresas deben hacer ciertos cambios para aprovechar y atraer a esta generación.

Los millennials buscan a un jefe que sea flexible y los inspiren dentro y fuera de la oficina, de acuerdo con un estudio de la firma de reclutamiento Hays (citado por Forbes).

Hays recomienda a las empresas adaptarse y ser flexibles en su forma de pensar. Los millennials son una generación que aporta nuevas ideas, sobre todo hablando de tecnología y negocios.

Las empresas deberán promover la convivencia entre jefes y trabajadores. Que dediquen más tiempo en conocer a sus empleados.

Que exista más actividad dentro de la empresa, como roles en diferentes áreas, nuevos proyectos o delegar responsabilidades de mayor peso.

Los millennials buscan empresas donde puedan mostrar sus ideas y que se les reconozca, sino, no dudarán en buscar una mejor opción.

 

¿Eres millennial? ¡Cuéntanos en los comentarios cómo sería tu trabajo ideal!

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Acerca del Autor

Verónica Sánchez

Verónica Sánchez

Periodista y mamá de tiempo completo. Activista en sus tiempos libres y amante de la música.

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