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Los 10 principios de Pacto Mundial

La iniciativa tiene diez principios básicos, mismos que están basados en Declaraciones y Convenciones Universales aplicadas en cuatro áreas: derechos humanos, medio ambiente, estándares laborales y anticorrupción.

La iniciativa tiene diez principios básicos, mismos que están basados en Declaraciones y Convenciones Universales aplicadas en cuatro áreas: derechos humanos, medio ambiente, estándares laborales y anticorrupción.

Derechos Humanos

1- Las Empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales reconocidos universalmente, dentro de su ámbito de influencia.

2- Las Empresas deben asegurarse de que sus empresas no son cómplices de la vulneración de los derechos humanos.

Estándares Laborales

3- Las Empresas deben apoyar la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.

4-  Las Empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.

5- Las Empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil.

6-  Las Empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y ocupación.

Medio Ambiente

7- Las Empresas deben mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente.

8- Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental.

9- Las Empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medio ambiente.

Anticorrupción

10- Las Empresas deben trabajar en contra de la corrupción en todas sus formas, incluidas la extorsión y el soborno.

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